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——記綠水洞礦選煤廠黨支部

发布时间:2019-08-28 11:29:02 作者:莫 杨 来源:绿水洞煤矿 点击:

    绿水洞煤矿选煤厂现有职工107人,厂党支部成员共11人,在全队职工中占比超过10%,近年来该厂依托安全生产、质量效益、环境保护等工作,脚踏实地加强细节管理,坚决不出原则性错误。同时加强支部建设、班组打造、个人塑造,认真组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实公司、矿党委的各项工作要求,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先鋒模範作用。

    強化思想,夯實幹學能力

    洗選廠黨支部嚴格按要求認真組織開展“三會一課”,中心組學習、黨員民主生活會等活動,並帶動全體黨員參與學習強國和廣能智慧黨建學習。在理論學習方面加強了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習和領會,保持並提高黨員隊伍思想的純潔性和思想境界。工作方面,對全體黨員劃分安全生産責任區,同時以“一卡雙評三滿意”、黨員安全“雙無”活動爲載體,加強安全生産責任與考核相結合,加強落實階梯管理,把責任壓實到全體幹部職工頭上。2019年3月5日夜班22:30時左右,選煤廠濃縮池水泵煤泥水供量無法滿足快開壓濾機的工作量,導致在洗煤過程中煤泥積壓在濃縮池,嚴重影響生産。面對這一狀況,廠黨政立即組織鉗工首先對水泵進行解體檢查,排查水輪磨損情況和是否有堵塞現象,然後又對沿線管路進行排查,拆卸安裝完水泵、管路已經是5日早上8點左右,經過排查,系統依然存在類似現象。根據這一狀況,班子成員現場分析了各方面影響因素後,最後統一意見,放濃縮池的水,對濃縮池內的出料口進行檢查。要保證1000余立方的煤泥水不泄露,就必須做好充分准備,確保萬無一失。班子成員現場分工、把控環節。明確放水不但是解決問題的需要,也是檢驗選煤廠對煤泥水和事故池的管控能力,經過3個多小時排放,全程未造成汙水外泄,最後發現濃縮池底部出料口四周形成了一堵泥“牆”;使洗煤過程中沈降的煤泥水出料量不足而影響生産。在廠長鮮勇剛的帶領下,班子成員、生産班組職工紛紛下到濃縮池底部,對整個濃縮池進行了全面清理、沖洗,在大家共同努力下,及時排除了故障。在職工思想引導方面,黨支部時刻關注職工思想動態,對違規違紀的職工,黨支部書記必須進行面對面談話、了解情況、交心談心,讓其充分認識到自身行爲所帶來的影響和構成的安全威脅,打通思想的“最後”距離。

    善打硬仗,支部作用發揮明顯

    “火車跑得快,全靠車頭帶”,近年來,選煤廠不斷強化黨員、班子民主生活會,廠管人員培訓會、廠務會的精神實質,形成了團結和諧、迎難而上的班子隊伍,明確責任與擔當,哪有問題和困難他們就會出現在哪裏,不解決問題決不收兵。

    2018年底,該廠利用停産檢修期間更換了因破碎能力不足的原煤篩分系統205#破碎機,元月份複産後,分選原煤的三産品旋流器每班不同程度都會堵上1-2次,若不及時處理將導致混煤進入精煤倉或精煤坪造成不可估量的質量事故。故障發生後該廠安排維修人員對設備故障檢查處理後,仍然存在堵塞的狀況。面對困難,該廠黨支部立即組成以班子成員爲領導小組的攻關團隊,書記杜仕海立即要求對203#原煤分級篩篩板進行全面仔細檢查,每張篩板的篩孔用尺子量,這一量就量出了問題,多塊篩板的孔徑在使用過程中磨損都大于了φ50㎜,大粒度的煤矸直接通過篩孔進入了入洗的原煤中,問題是發現了,可更換一塊篩板近千元,爲了節約成本,當即對磨損篩板進行施焊縮孔修複再使用,困擾生産的難題終于得到了圓滿的排除。

    廠務公開透明,隊伍和諧穩定

    在工資分配、班組計件評分等敏感問題上,洗選廠每月都把各班組的二次分配表下發到班組,倡導全廠職工參與監督,讓職工清楚自己當月的工資、工分,同時班組之間可相互了解,凡有疑問的,讓職工到核算員處查明原因,如還存在疑問再找廠黨政負責人進行了解。通過班子帶頭廉潔自律,公開、公平、公正細致的工作,該廠從未發生過因工資分配、計件評分而産生的糾紛和違法亂紀的事件。

    在關心關愛職工工作中,廠黨政工團共同看望住院職工6人次,幫扶職工2人次,困難職工上報礦工會進行幫困10余人次;繼續執行廠黨支部出台的《選煤廠傷病職工慰問制度》,對生病、受傷住院職工,由廠工會購買100元以內的慰問品,在工資中發放300元慰問金;直系親屬去世按300元發放慰問金。2019年2月份,黨支部和廠分工會在全廠共同爲因病特別困難職工李勇捐款4240元。(責任編輯:姚陟雄)